Management, encadrement & accompagnement
Pré-qualification au Titre Professionnel Encadrant Technique d'Insertion
-
Durée
98 heures soit 14 jours -
Public
Encadrant technique d’insertion / coordinateur, ou souhaitant le devenir dans le cadre d’une évolution de poste
Titre Professionnel Encadrant Technique d'Insertion
-
Durée
1310 heures -
Public
Encadrant technique d'insertion / coordinateur, ou souhaitant le devenir dans le cadre d'une évolution de poste
Repérer et diagnostiquer les situations d’illettrisme
-
Durée
28 heures -
Public
Conseiller en Insertion Professionnel / Accompagnateur Socio- Professionnel
Élaborer et optimiser le plan de développement de compétences (PDC) d’une SIAE
-
Durée
21 heures -
Public
Dirigeants, chargés de l’élaboration et de la mise en œuvre du PDC d’une SIAE pour l’ensemble des salariés (permanents et en parcours d’insertion)
Pré-qualification au Titre Professionnel Encadrant Technique d'Insertion
-
Durée
98 heures, soit 14 jours -
Public
Encadrant technique d’insertion / coordinateur, ou souhaitant le devenir dans le cadre d’une évolution de poste
- Objectifs
- Pré-requis
- Modalités et délais d’accès
A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
- Comprendre et appréhender son environnement de travail
- Acquérir et développer des techniques de communication au service de l’encadrement et de la résolution de problèmes et de conflits
- Confronter, partager des pratiques professionnelles
Aucun pré-requis.
Entrée en formation 1 mois après les tests de positionnement
Vous souhaitez obtenir le programme détaillé de la formation ?
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter :
- 0594 27 39 41
- cmafor@groupe-diverscite.fr
Titre Professionnel Encadrant Technique d'Insertion
-
Durée
1310 heures -
Public
Encadrant technique d'insertion / coordinateur, ou souhaitant le devenir dans le cadre d'une évolution de poste
- Objectifs
- Pré-requis
- Modalités et délais d’accès
- Comprendre et appréhender son environnement de travail
- Acquérir et développer des techniques de communication au service de l’encadrement et de la résolution de problèmes et de conflits
- Confronter, partager des pratiques professionnelles
Vous souhaitez obtenir le programme détaillé de la formation ?
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter :
- 0594 27 39 41
- cmafor@groupe-diverscite.fr
Repérer et diagnostiquer les situations d’illettrisme
-
Durée
28 heures -
Public
Conseiller en Insertion Professionnel / Accompagnateur Socio- Professionnel
- Objectifs
- Pré-requis
- Modalités et délais d’accès
A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
- Analyser ses pratiques professionnelles
- Différencier les public illettrés, analphabètes et allophones
- Identifier les fondamentaux de l’illettrisme
- Identifier les fondamentaux de l’illectronisme
- Diagnostiquer les situations d’illettrisme
- S’approprier les outils de repérage et d’évaluation diagnostique de situation d’illettrisme
- Identifier les parcours de formations
- Orienter les publics selon leurs profils et leurs besoins
- Mettre en pratique les acquis au sein de sa structure
Savoir lire et écrire – Maitrise de l’outil informatique.
Test de positionnement avant l’entrée en formation (test informatique).
Vous souhaitez obtenir le programme détaillé de la formation ?
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter :
- 0594 27 39 41
- cmafor@groupe-diverscite.fr
Élaborer et optimiser le plan de développement de compétences (PDC) d’une SIAE
-
Durée
21 heures -
Public
Dirigeants, chargés de l’élaboration et de la mise en œuvre du PDC d’une SIAE pour l’ensemble des salariés (permanents et en parcours d’insertion)
- Objectifs
- Pré-requis
- Modalités et délais d’accès
A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
- Identifier les mécanismes de construction d’un Plan de Développement de Compétences
- Identifier les besoins de sa structure
- Identifier les besoins en formation des salariés
- Articuler les besoins de la structure et les besoins de montée en compétences des salariés
- Elaborer un PDC adapté à sa structure
- S’approprier les outils en les intégrant dans sa pratique
Savoir lire et écrire – Maitrise de l’outil informatique et du Pack Office.
Test de positionnement avant l’entrée en formation (test informatique : Pack Office.
Vous souhaitez obtenir le programme détaillé de la formation ?
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter :
- 0594 27 39 41
- cmafor@groupe-diverscite.fr
